Tout Savoir sur la Retraite Collective par Capitalisation
Retraite Supplémentaire
La Retraite par Capitalisation, c’est quoi ?
Les contrats de Retraite par capitalisation permettent d’offrir aux assurés un supplément de Retraite sous forme de capital et/ou de rentes qui viendront s’additionner aux régimes de base et complémentaires obligatoires par répartition.
Les contrats d'Assurance Retraite suivants font partie des principaux Contrats de Capitalisation :
- Contrats Collectifs pour les Salariés et les Mandataires Sociaux : Retraite Article 83 du CGI et Retraite Article 39 du CGI
- Contrats pour les Indépendants Travailleurs Non Salariés TNS : PER Individuel (qui remplace les Madelin et PERP)
Comment sont calculées les rentes d’un régime de retraite par capitalisation ?
Elles sont la résultante de plusieurs paramètres :
- Versements effectués
- Plus-values générées par le contrat
- Espérance de vie de l’assuré conformément à la table de mortalité contractuelle
- Taux technique
- Frais de versements et de gestion
L’espérance de vie étant définie par les tables de mortalité, il est très important d’avoir la possibilité de la garantir à l’adhésion ou au moins au versement.
Performances financières, table de mortalité et taux techniques peuvent faire fluctuer fortement la rentabilité d’un contrat lors d'une sortie en rentes de l'ordre de 10 à 20%.
Il est possible de rendre les rentes réversibles, progressives, garantir des annuités, de mettre en place des paliers, et de les coupler avec des garanties de dépendance.
